Follow
Site Search
en sk
 
 

Ako napísať pôsobivý životopis

Vzhľad vášho CV

Vytvorte životopis, ktorý
prinesie výsledky

Nedostanete druhú šancu urobiť dobrý prvý dojem. Životopisom sa oficiálne predstavujete, preto by mal vyzerať čo najviac profesionálne.

Skôr než začnete písať životopis, spravte si malý prieskum prezrite si niekoľko vzorových životopisov. Nižšie uvedené tipy Vás navedú na to, ako vytvoriť životopis, ktorý je pôsobivý a zanechá dobrý  prvý dojem.
  • Všeobecne platí, že životopis má dve strany, životopisné zhrnutie (Summary) má jednu stranu
  • Vytlačte Váš životopis čiernou tlačou na kvalitný biely papier formátu A4. To isté platí aj pre motivačný list
  • Použite ľahko čitateľnú formu životopisu, pre inšpiráciu si prezrite niekoľko vzorov životopisov
  • Okraje nadstavte optimálne: ani široké ani úzke
  • Použite taký formát životopisu, ktorý Vám umožní zvýrazniť Vaše kľúčové úspechy
  • Informácie naznačujúce že práve Vy ste ideálnym kandidátom na danú pracovnú pozíciu by sa mali nachádzať v hornej časti dokumentu
  • Správne použite tučný typ písma. Podčiarknite len vo výnimočných prípadoch, ak vôbec.
  • Použite štandardný font ako napríklad Arial alebo Times New Roman. Vyhnite sa špeciálnym fontom.
  • Použite veľkosť fontu 11 a viac
  • Skráťte dlhé odseky, aby boli stručné a dali sa ľahko čítať
  • Kontaktné údaje umiestnite na prvej strane
  • Pracovné skúsenosti zoraďte chronologicky. Začnite opisom súčasnej alebo poslednej pracovnej pozície a pokračujte smerom do histórie 
  • Kombinujte súvislý text s logicky usporiadanými a premyslenými bodmi
Nájsť kontakt

Hľadanie ponúk

 
© 2011 - 2017 Hudson Global — All Rights Reserved
 
HUDSON

Hudson (NASDAQ: HHGP) je medzinárodná personálno-poradenská spoločnosť, ktorá patrí medzi významných celosvetových poskytovateľov HR riešení v oblasti vyhľadávania a výberu zamestnancov, ako aj v oblasti Talent manažmentu. Naša spoločnosť pomáha svojim klientom dosahovať lepšie výsledky prostredníctvom špecializovaného vyhľadávania, výberu, hodnotenia a rozvoja zamestnancov, ktorí patria medzi najlepších vo svojom obore.